從新聞廣播到體育競賽，從商業銷售到非營利組織，到各領域名人 - 每個人都在線上播放直播視頻。抖音跟臉書直播是此類方式曝光的的首選方法，因為它們讓品牌商可以直接跟粉絲溝通。

而在經營品牌的初期，必須要建構屬於自己的基本觀眾，因為這麼多直播主心中知道，少了穩定的基礎觀眾群體，這個直播將不吸引人駐足觀看。

我們給你購買Facebook直播人數的重點提示：

幫自己的直播買粉絲觀看人數是許多成功直播頻道初期的策略，頁面上跳動的觀看數據，可以讓直播主炒熱氣氛，當你在講解產品時，對於初期踏入直播領域的商家，這是一個非常有效的行銷策略；而直播老手更能透過這樣的操作，強化網友的信任度。

你要知道直播沒人氣可能會使當次直播草率收場，提升直播線上人數令直播主持人充滿熱情，無論是自然流量或購買人數，都比較有繼續成長的可能性！

在您的手機上打開Facebook App幾個步驟您的直播就開啟了，高人氣粉絲專頁有足夠粉絲上限觀看，新加入的直播主很能沒有粉絲群觀看直播影片，我們不建議超高人氣的直播主購買直播人數，因為你們的線上人數已經夠多，受眾夠精準，但對於開始經營的直播臺，沒人氣等於難以成長，能在每次直播衝高直播人數，吸引觀眾觀看影片有更多可能性。

下單前需知：若有任何問題，請先詢問LINE客服

刷直播人數的3大特色

#1 可包月，可即時提供直播流量的自助平臺
專屬系統供應每月大量直播臺大量直播人數支援，想用就用！24小時系統支援，享受整個月天天開直播天天有人數的好服務。

我們給您灌的直播人數成本低且固定，讓您剩下的預算可以做更多活動、宣傳、促銷，進行針對消費者的各類行銷活動，為長久的忠實粉絲奠定堅實基礎。。

#2 直播人氣奠定人氣
上網看直播，一個直播有5000人，另一個直播只有5人，您會選擇看哪個直播？當你啟動系統後，開臺後人數就會逐步提高，人數達到數量後開始穩定停留，人數不爆衝、不會急速掉落，這樣的穩定人氣幫直播主持人無後顧之憂進行直播。

#3 購買直播人數有風險嗎？
但您不必擔心直播臺有被關閉帳號等的風險，因為這單純是導入流量，不對臉書或是抖音帳號本身造成傷害。若遇到Facebook或是臉書更動它們直播系統程式，可能發生短暫時間直播人數服務無法正常運作，我們都會協助更新演算法，不讓您的權益受損。

多次使用：即時付款，直播人數自動逐步上線，不會有延誤，您愛什麼時候直播都可以。

穩定提升：進一步改進的人數上升速度，正常狀態下人數不爆衝、不急速掉落。

超快啟動：當下買當下用，及時派上用場。

衝抖音在線觀看人數，提供直播人數購買灌水網路行銷服務

開直播提高人氣的方法：  Instagram灌觀看人數

1、要想更多的粉絲進入直播間觀看直播，首先要設計好直播間的封面和標題。

用戶選擇進入直播間，第一眼就是要看封面和標題，是不是能夠吸引他。大家在設置封面和標題時可，以使用主播個人寫真、道具，也可以是主播和直播間產品合影，利用誇張的肢體語言等，充分利用使用者的好奇心理。

2、平時要儘量參與官方活動，增加曝光率。 衝Instagram在線觀看人數包月

保證帳號視頻或者直播的頻率次數，增加活躍度，讓用戶知道你一直都在。也可以借助官方推助流量補補和海淘流量增加直播線上人數。

直播前，在朋友圈或者qq群進行宣傳，讓朋友觀看直播，幫自己增加人氣。 蝦皮Shopee在線買直播人數

3、用戶進入直播間後，要想辦法留住他們。 TikTok買觀看人數

直播內容尤為重要。現在早已經過了靠顏值和尬聊的直播內容就可以吸引觀眾的時期，主播們要儘量有針對性地去設計一些優質的直播內容。

平時要多看那些成功的播主直播，吸取經驗，多積累可利用的直播話題，慢慢的，使用者就會主動參與進來，直播人氣自然會得到提升。

4、巧用引流工具。 蝦皮Shopee買觀看人數

引流工具就是我們常說的補單，很多人對補單不以為意，認為為了面子去增加不存在的直播人數沒必要，實際上如今補單平臺那麼多，一定是有它的道理的。

在心理學裡面有一個效應叫羊群效應。很多人進直播間，目的都是圍觀紮堆。 YouTube買直播人數包月

所以當你的直播間人數增多時，很容易引起跟風效應，吸引更多的人來直播間觀看。這裡我建議大家可以先使用一下免費的工具。

5、多站在粉絲角度思考。 TikTok買直播人數

與粉絲相處不能限於自己的看法，多數時間站在粉絲的角度去思考。

不少的主播嘴上說著把粉絲當作“家人”看待，能做到的少之又少，一開播就要禮物，聊天不回，點歌不唱，這樣做終究是曇花一現，都不是長遠的做法。衝Facebook觀看人數包月

朋友感言（一）　　“朋友”二字，是個神圣的字眼，生活的經歷中，每每證明了這一點。　　朋友，讓人有地方傾訴心中的話語，不論是痛苦、幸福還是羞于見人的心靈；朋友，讓人在最困難的時候想起他，他會義無反顧的幫助你，因而，賦予你一顆感恩的心；朋友是一面鏡子，他照出了你的丑陋和罪過，因而，使你深思和升華自我；朋友的手是干凈的，他送給你的花是香的真的，你會因為擁有這樣的朋友而脫胎換骨、獲得新生。朋友不在多，擁有朋友的人是生活中的幸運者。　　朋友感言（二）　　我在琢磨我是無知者無畏還是知之而敢為……回想起來某些事真是汗……　　有時覺得誰都不了解我，只要是人都有復雜的感情和思想，不要去低估任何一個人的感受。而我最不擅于解釋，人也就是因為感受太敏感，思想太復雜，會產生很多預測不到的結論，我何必去解釋，知我者為知己，誤解者既乃不善我人品者。知己是要珍惜的，懷疑我人品的我更不必多言。偶是個兩極分化，善惡異常分明之人，此為天生。朋友亦追求，多多益善。　　大學里有個朋友，同為感性，是甚。欣賞他對朋友的把握。似是君子之交淡如水，偶畢業時，他卻突然很熱情，問他，朋友是放在心里的，感性是要用理性來控制和把握的，不可濫，但又放在心里。很感動的！工作后，只要是特殊的日子都能收到他的問候，閑聊幾句感覺非常棒。，很輕松。有時真的物以類聚，同類人說話都不用很累，很有默契。這樣的朋友是放在心里的。　　同學的朋友感情是最深的吧。還是要看自己把握，承認把握得不是很好的。有不打不相識的朋友，饅頭是個不錯的人，說的不錯是指人品，很善良。以前我總認為她總是在我發難的時候出現，只是奇怪我們老說不到一塊，心里卻還想著對方。有誤會我喜歡逃避，她總要化解，讓我明白了誤會的可怕也知道了解釋的重要。這樣的朋友當然也是放在心里的。　　有玩耍的朋友，不是談心的對象。當然在一起是很開心的，但是當你傷心的時候卻不會去找他們。似乎這樣的朋友只能看見美好的一面。這樣的朋友也是少不了的，淺淺的。　　還有玩了很久很久感情很深的朋友，當有一天發現自己一直是那樣掏心，比任何一個朋友都掏心，而人家把我當朋友但是卻可以人格分離，懷疑我的人品卻跟我兄弟相稱，傷心了累了，感覺變質了。朋友并不因為能力而在一起，卻一定是要信任真心的，一定是想起來很溫暖的。就像哭累了的孩子躺到自己的床上可以安心地睡著……　　朋友們都在忙自己的事，我們都開始老嘍。　　朋友感言（三）　　在這個世界上，很多事物都在改變，朋友情誼和利益聯系越來越密切，因此，人人都提防起來了，心里筑起高高的墻，如果有人給你以示真誠，就馬上懷疑對方是不是有利可圖，在網上，朋友這個詞變得純粹一些，因為人內心有渴望，于是朋友在這個時候更象朋友，功利總算變得淡泊了一點，于是總算找到不是任何事都用收益和成本來計算的理由，放任自己的感覺，用心去感覺——朋友。　　我在網上認識的朋友多為聊天室認識的，而且集中在一段時期，非常奇特，那時候瘋迷了聊天，天天沒事就貓在那里，笑笑鬧鬧認識許多朋友，感覺甚是愜意，當然，真正成為朋友，這講究機緣，合適的時候說上合適的話題，洋洋灑灑，心與心靠近，不是人人相處都可以的，奇特之處就在此了，真正的朋友能和你一起分擔憂愁，不開心時，在你的身邊，聽你絮絮叨叨，沒有想獲得什么，只是希望你變得快樂起來，沒什么能比這種殷殷的關切更讓人感動，獲得就是幸福！　　在生活里，常常遇上煩心事，比如工作，比如生活，壓力就象空穴來風，四面八方，撲面而來，訴說成了一種必要，拿起手機，翻開電話薄發現沒人可說，就算可說者，也無法暢所欲言了，保留一些不發泄完，難言的別扭，于是，網絡成就了你發泄的需要，給你提供一個抒解的平臺，如果有一天，一位朋友在隔天給你發來這樣的信息：你好了么？昨晚一夜沒睡好……接到的時候你除了感動什么也不必做，(www.lz13.cn)紛繁世界，居心叵測著多了去了，但你也不必懷疑每顆真心，畢竟，你并不是時時刻刻都值得別人算計的，于是你心安理得的獲得吧，在適當的時候懂得獲得是一個聰明的人。　　時間一天一天，一月一月，一年一年，有一天，你自己都忘了自己是什么時候來到這世界上了，當然，曾幾何時，因為你的生日，桌上擺滿了玫瑰，堆滿了禮品，吃飯，KTV，生日宴，無一不有，那是多么的風光，但是歲月，讓人學會健忘，多年以后，就快沒人記得你生日的時候，就在這個快已經忘了的時刻，朋友為你發來生日祝福，輕輕的一句：你的生日快到了，祝你幸福！什么也不必多說，感激之情溢滿心間，那是久違的甘露，滋潤著干枯的心田，于是發現，功利被拋出好遠，原來人間還有這樣的真情！于是你發現，原來自己并不是那么麻木，原來感動就在那么一瞬間。　　朋友，就是寒冷時為你燃起的那爐火，網絡就象一個社會，構成簡單的人生，也有險山惡水，也遍地猜忌和險灘，也有時候會把你丟到寒冷的冬季里，朋友就是此時為你燃起的那爐火，為你融去冷冷的冰，為你擋住風雨，為你劈開荊棘，為你撥開慘云蒙霧，看到溫暖的陽光，原來人生好美。　　所謂生活的本質就是精神的去處，網絡可算是人的精神去處之一了，當有人對你說，你將成為他一生的牽掛，于是麻木的心動了一下，雖然早就看透諾言的保質期限，也不必去細思這話的真假，是真言，要感動，有人為你至此。是謊言，更要感激，大千世界，你只是一介凡人，長相也一般，沒有什么值得人可覬覦的，有人為你費盡心思，讓你期待一生到底有多長，于是你只要交付自己的真誠，得到的回報是一個觀察人生的新視角，對人性美的一瞥，上班繁忙之余，偶而想起，美美的一笑，原來獲得真的很幸福。　　感謝，這些讓我看到人性美的朋友，帶給我陽光，帶給我甘露，也帶給我善良的勇氣，心中充滿祝福，祝他（她）們一切都好。 每日感言 我的教育感言 成功感言分頁：123

3000工資與8000工資的差距，不僅僅是錢！　　曾有個月薪三千的女孩子，編的稿件漏洞百出，老板怒拍桌子，她卻回了句：“一個月三千塊工資，你還想怎么樣！”琢磨她這話挺有意思，就像我們買了件便宜貨，用不了兩天就壞了，于是寬慰自己：就花那么點錢買的東西，你還想怎么樣？當然，她的潛臺詞是，你給我八千，我自然就做得好好的。　　但問題是，老板付薪水也是一分錢一分貨，你必須在拿三千工資時，先體現出八千的價值，老板才愿意買單。　　當年我剛入職時工資也是三千，但第二個月就漲到了八千。因為每次老板要的文案，我不僅寫到位了，還會拿出兩個以上的版本讓他挑：一個是按他的要求寫的，其它則是我建議的方案。　　當時我沒有去想其中的關竅，只是因為喜歡寫作，就會琢磨怎樣寫會更好；又因為珍惜自己的文字，所以覺得出自我手的文字，都關系我個人的品牌，于是很用心。在我看來，這是理所當然的事，但帶過二十多個中文研究生后，才發現這種態度很稀缺。那些比一般人多念七年語文的人，竟連自己寫的東西都不愿多看一眼，文字、標點、語法的錯誤觸目驚心，對相關的知識背景一無所知，更別說去關心版式好不好看，配圖美不美了。　　他們關心的是要不要加班，而想做好文字工作的人，是不會去考慮這件事。因為打磨文字所下的功夫，是看不到底的——不然曹雪芹也不會“加班”十年，還寫不完一部紅樓。試問，要做好哪項工作不是如此？以“要不要加班”來評價一份工作好不好的人，絕不是企業需要的人才，因為他對工作的態度就是“做了”而不是“做好”。　　舉個例子，我公司附近的麥當勞門口，有個看自行車的大媽，夏天時她都會給所有的車，覆上自己帶來的塑料布。顧客取車要走時，她還會笑著擰一把濕布，幫你擦擦坐墊，降降溫。她從來沒有開口，但很多人會主動多給她一塊錢，還連聲道謝。大媽和其他看車人的區別，就是“做好”和“做了”的差距——在金錢上，差距是一倍；在成就感上，差距無法估算。　　我完全了解有些新人的想法：又不想在你這久混，干嘛那么賣力氣？其實，誰會在一家公司干一輩子？向更好的企業、更好的工作邁進，是我們每個人的征程。不同的是，優秀的人在哪里都會墊下堅固的基石，所以越走越高。　　1.jpg　　成為世界五百強的CEO，應該是每個職場人的向往吧，但對于新人而言，小公司也有小公司的好。大公司就像蔡京家的廚房，崗位細分到切蔥花都要一個專職的廚娘，你可能老長時間連切肉的大活都沒機會沾手，更遑論學會做一整個包子。而小公司人力資源緊張，同樣三千工資不可能只讓你切蔥花，所以你必須很快學會做包子，還得會做很多種包子——當然，前提是你愿意學。　　如果你第一份工作就進入大公司，慶賀之余也要提醒自己，公司看到的只是你光彩奪目的學生時代，在職場上你還是一個零，有可能變成正數，也有可能變成負數。很多人錯把所在機構的強大，當作自己能力的強大——這也是為什么有些離開央視的主持人，很快就被人淡忘。白巖松曾說，讓一只狗天天上央視，就能變成名狗。但要知道，沒了央視的舞臺，不用多久它就會變回土狗。　　“萬般帶不去，唯有業隨身”。這個“業”不妨這樣解：一是做得好的技能，一是想做好的態度。有這份“業”在，不愁找不到舞臺。但這份“業”不是白來的——在你月薪三千的時候，就要像月薪八千那樣做事，那沒到手的五千，就是修煉這份“業”的學費。 為何你的薪水沒人高？看看你和別人的差距 1%的差距：頂尖成功人士的4種人生態度 人與人之間的差距，是從大學開始拉大的分頁：123

9個小技巧助你獲得職場幸福　　　　想要生活在幸福的職場中，并非無技巧可尋。以下9個小技巧，幫你收獲職場幸福。　　　　第1招：按部就班地行動　　　　事業成功的人往往耐得住寂寞，在那些看似程式化的進程當中尋找到快樂，他們是善于自我控制的人，可以讓時間聽從自己的安排。　　　　其實，對于我們每一個人來說，每當遇到那些不情愿做又不得不做的事情時，避免自己拖延完成的最佳辦法就是“按部就班地行動”來完成它：從接到任務的第一時間起，在自己的行事歷上用醒目的符號標注出截止的日期，并把任務均勻地分配在日程之內。這樣做，不但每天可以輕松地做完部分工作，而且由于時間的充沛，所以更有理由把當天的這一部分工作組織到非常完美。　　　　第2招：永遠現在進行時　　　　絕不要給自己一個理由，說服自己把工作交給下一個小時。永遠以“現在”這兩個字來想問題，把“明天”、“后天”、“下星期”想成遙遠的下個世紀好了，做個“我現在就要開始工作”的人，哪怕只是拿起電話，和客戶說說你剛才想到的那個創意，讓他覺得你是一個主動熱情的服務者。工作在此時此刻，是讓我們保持戰斗欲望的行動力。　　　　第3招：做個“凱撒大帝”　　　　很多人對金錢的觀念麻木而淡薄，從好里說，淡泊名利、與世無爭，從另一個角度看，也的確是沒什么追求和上進心，不太在意生活的品質。　　　　每隔一段時間就給自己制定一個目標，大的像買一輛自己喜歡的新車，小的如買一套今秋流行格呢套裝，有時候，壓力是讓人忘情于工作最好的動力，當你終于可以為了卸下包袱松口氣時，你的目標也會得以實現。　　　　第4招：把你的鬧鐘撥快10分鐘　　　　把你的鬧鐘撥快10分鐘即可。記住，無論是家里的鐘還是手腕上的表，甚至連電腦的時間也不要落下。千萬不要小看這短短的早10分鐘的時間，它給你設定的可是一個提前的助跑機會，讓你在別人還沒啟動的時候，就已經開始發力沖刺，不知不覺中你就成為了工作面前最主動的那個人，同時拖延的毛病也在不知不覺中消失。　　　　第5招：有用的人就在你身邊　　　　如今這個社會，完全是靠人際關系網來工作和運作的，需要別人幫忙時，何不向別人主動開口？下次有新入職的同事到來時，不妨當面遞上一張自己做的卡片，除了自我介紹之外，再附上一段你的祝福語，簡簡單單，就贏得了別人的心。它的好處在于你以后的工作中，都會得到大家不遺余力的幫忙。幾句溫暖的話就可以收買到人心，為自己輕松編織一張人際網，占盡了主動的先機，何樂而不為呢？　　　　第6招：一杯咖啡時間　　　　當下一個任務下來時，你可以召集大家開一個小會，把自己對任務的理解面對面、最大限度地傳遞給合作者。在整個項目的進行中，你需要做的也許就是找出一點空余時間，和每一個項目執行者一起喝杯咖啡！（創業  www.lz13.cn）這樣做，好處是可以讓大家都有時間去處理每個人手上的要完成的工作，又能及時地溝通，隨時調整彼此支持力度的側重點。　　　　第7招：開門見山地陳述觀點　　　　拐彎抹角或耐人尋味的提問方式雖然可以使人覺得你含蓄和溫和，但它的反面代價也是巨大的。因此，不管你自認為多么謙遜，也請不要在會議上說類似我的想法不成熟，只是提議大家參考一下諸如此類的話，那會使公司上下的人在內心里給你打上不信任的分數。一個人的自信是非常有滲透力的，所以在你需要把自己的設想與觀點擺在桌面上時，開門見山，少兜圈子會為你贏得主動權，奠定自己在高層心目中的地位。　　　　第8招：讓桌面永遠保持干凈　　　　辦公室里總有些另類人，把一切都打理得井井有條，另類人之所以另類，他的高明之處在于：坐在如此整潔舒適的小小天地里，便會油然而生一種對工作的依戀之情，一花一草一桌一椅，都可激發他的工作狀態。　　　　第9招：3分鐘之內結束私人電話　　　　一天的工作時間就那么長，學學那些為自己制定了規矩的職場先鋒吧，比如，約定自己的私人電話時間絕不會超過3分鐘。原因是私人的事情難免會影響你的情緒，不管是愉快的，還是不輕松的話題，都會讓自己暫時脫離工作的狀態。所以，在3分鐘之內結束，避免自己被瑣事干擾，對自己和工作都是一種負責的主動態度。分頁：123

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